Como organizar o atendimento
O RH encaminha os dados do trabalhador, função, unidade, riscos e exames previstos. A equipe confere as informações, realiza a avaliação clínica e os exames complementares indicados antes da emissão do ASO.
- Dados cadastrais do trabalhador
- Função e riscos ocupacionais
- PCMSO vigente
- Exames complementares aplicáveis
Agilidade sem perder consistência
Centralizar exames clínicos e complementares reduz deslocamentos e retrabalho. A exceção são os exames de imagem, realizados por parceiro especializado.
Quando o ASO não deve ser tratado como formulário
O ASO é o resultado de uma avaliação ocupacional vinculada aos riscos da atividade. Informações incompletas podem gerar exames inadequados, divergências com o PCMSO e dificuldades futuras no eSocial.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre Exame Admissional em Varginha
É necessário agendamento?
O atendimento empresarial deve ser organizado previamente para conferência das informações e dos exames aplicáveis.
O exame admissional gera ASO?
Sim, após a avaliação médica e a conclusão dos exames previstos para a função.